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吴先生是广西人，2025年2月6日入职江苏宿迁众拾公司，从事刹车片制作工作，日结工资240元。3月29日晚上21时，刚上完夜班的吴先生在下班途中发生了一起交通事故。吴先生说：“医院说我枕骨骨折、蛛网膜下腔出血，很凶险，本来需要开颅手术，后来因为出血量未达标准，就保守治疗了。”他告诉信号新闻，到医院不久，因为涉及到交费问题， 就通知了单位，“当时公司态度很好，让我好好养伤，还说会告诉保险进行理赔。”吴先生说，公司每月都会从他们的工资中扣缴一笔保险费，虽然不知道是什么保险，但公司的回复还是让他放下心来。
发现问题后，吴先生第一时间将保单发给保险业务员和领导刘先生。信号新闻在他与保险业务员的聊天记录截图里看到了如下回复：“首先你的那个怎么拉出来的，我是不清楚的”……在两日之后，保险业务员开始拒收吴先生的消息。众拾公司刘先生此时表示，如果吴先生一定要反悔，可以将此前的钱退回公司 ，再去申请16万余元的赔偿。值得注意的是，刘先生之前收到的是6万元，他需要退回6.62万元。多出的钱，包含1200元鉴定费和一份5000元所谓“资金占用费”。
“既然已经签订过协议，就应该按照协议履行。”众拾公司的代理周律师表示，在签订第一份6万元协议时，公司和员工双方对保险的细节都不明确。周律师还表示，“不认为公司负责人存在隐瞒员工保险详情的情况，公司已经准备走法律途径解决问题。”对于“作为投保方为何不清楚员工投保情况”的追问，周律师未正面回应，仅强调“第二份协议是吴先生已经知情并亲笔签下的，既然签订了第二次协议，就不应再追究第一次协议中的情况。拿到钱后又反悔，是明显的违约行为。”
